Je čas na změnu? Mohu být jejím průvodcem. Ráda pomůžu:

  • rozvíjet jednotlivce i týmy v tom, co právě potřebují
  • objevovat a využívat potenciál lidí
  • postavit tým a hledat způsob, jak ho dobře vést
  • nastavit procesy, které budou fungovat firmě i lidem v ní
  • podpořit lepší spolupráci a podmínky pro dobrý výkon
  • vybrat správné lidi pro "správné" pozice.

A jak s vámi budu spolupracovat?

  • Na čem se domluvíme, to platí.
  • Obsah i rozsah spolupráce připravím podle vašich potřeb.
  • Postarám se o rozvoj pro jednotlivce, skupiny i celé firmy.
  • Postupuji krok za krokem nebo formou dlouhodobější spolupráce.
  • Setkáme se u vás nebo u mě

Načerpejte inspiraci a získejte praktické zkušenosti, které vám přinesou výsledky. Sdílené know-how, vycházející jak z letité zaměstnanecké praxe, tak i současné spolupráce s firmami různých oborů.

Máme vlastní zázemí pro setkávání a vzdělávání

Pro individuální konzultace, menší skupiny a školení až pro 11 osob máme vlastní prostory na Jundrovské 43 v Brně. Uspořádání místnosti přizpůsobíme charakteru setkání. K dispozici je klimatizace i kuchyňka přímo v místnosti.

Dostanete se k nám pohodlně MHD – tramvajemi 1 a 10 nebo autobusy 44, 67 a 84. Pokud přijedete autem, můžete přes den bezplatně parkovat v okolí.

Vyberte si oblast, ve které se chcete posunout

Každá spolupráce je jiná. Níže najdete oblasti, kterým se nejčastěji věnuji. Obsah i formu spolupráce vždy přizpůsobuji vašim potřebám.

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI

  • Leadership - manažerské dovednosti pro různou úroveň managementu
  • Hodnocení a rozvoj zaměstnanců (vedení hodnotících rozhovorů, hodnocení jako základ řízení výkonu a motivace)
  • Řešení obtížných situací jak směrem dolů k podřízeným, tak nahoru k nadřízeným
  • Personální dovednosti (od budování týmu k výtce či propouštění)

  • Vedení týmu a týmová spolupráce
  • Porada jako klíčový nástroj
  • Řízení a implementace změny
  • Oblast de/motivace - vlivy na výkon
  • Koučovací principy
  • Zpětná vazba na přístup a výkon (konstruktivní pochvala a kritika)
  • Situační vedení - individuální přístup k vedení lidí

OSOBNÍ ROZVOJ, KOMUNIKACE, PREZENTACE

  • Zvládání náročných situací
  • Asertivní přístup, řešení konfliktů
  • Prodej návrhů a argumentace, obrana proti manipulaci
  • Prezentace před publikem
  • Self a Stress Management
  • Time Management
  • Individuální koučink

HR TÉMATA

  • Personální strategie
  • HR plán & controlling
  • Techniky správného výběru zaměstnanců
  • Adaptace a integrace
  • Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců
  • HR Business Partnering
  • Hodnocení a odměňování zaměstnanců
  • Koučování principy pro personalisty
  • Vytýkací a propouštěcí rozhovory

KONZULTANTSTVÍ

  • Budování týmu
  • Oblast rozvoje a vzdělávání
  • Performance management 
  • Interní komunikace 
  • Implementace změn


PERSONÁLNÍ SLUŽBY

  • Nastavování procesů (výběrových řízení, onboardingů, adaptačních procesů aj.)
  • Rozvojové a motivační programy


Nevíte, kde začít? Udělejte krok vpřed. 

  • Společně najdeme oblast, která vám nebo vašemu týmu přinese největší užitek. 

  • Obsah i formu spolupráce přizpůsobíme vašim potřebám. 

Chci vás kontaktovat